岗位职责：
1、负责招聘流程的执行与跟进，包括职位发布、简历筛选及候选人沟通；
2、协助组织面试安排，收集反馈并推动录用流程；
3、参与员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案；
4、配合完成考勤统计、社保公积金申报等基础人事运营工作；
5、其他项目协助事项

任职要求：
1、具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部人员；
2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力；
3、熟练使用办公软件，能独立完成日常文档处理；
4、具有较强的服务意识和团队协作精神。